4-5 июня в Кисловодске прошло совещание руководителей территориальных органов Роструда и органов исполнительной власти по труду и занятости субъектов, входящих в состав ЮФО.

В работе совещания приняли участие руководитель Роструда Ю. Герций, Г. Зайцев, зампредседателя Правительства СК, а также руководители высших органов исполнительной власти края.

Заседание было посвящено анализу ситуации на рынке труда, реализации антикризисных мер, которые разработаны в рамках правительственной программы. Совещание было завершающим в цикле, начавшемся в конце февраля.

По словам Ю. Герция, ЮФО имеет свои особенности, связанные, в частности, с недостаточной занятостью населения и низкой мобильностью по поиску работы в других регионах.
В ходе заседания освещались многие аспекты, связанные с ситуацией на рынке труда.
К примеру, в ЮФО численность граждан, зарегистрированных в органах государственной службы занятости к 27 мая текущего года выросла на 17% по сравнению с состоянием на 30 октября 2008 года. На 1 апреля 2009 года уровень зарегистрированной в округе безработицы превысил на 2,9% среднероссийский показатель. Ниже среднего показатели были в Ставропольском крае и некоторых других областях.

Что касается ситуации по стране в целом, то уровень регистрируемой безработицы вырос с 1,7% в октябре прошлого года до 3% в мае текущего года.

За отчетный период при содействии органов службы занятости населения ЮФО было трудоустроено 106,2 тыс. граждан.

Для реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов страны Рострудом на реализацию региональных программ выделено 9,2 млрд. рублей. В рамках программ планируется опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения, трудоустройство граждан на временные рабочие места и т.д.

Участники заседания коснулись и обеспечения трудовых прав работников.

 Так, количество проверок, проведенных по вопросам соблюдения работодателями законодательства о труде в 2008 году, составило более 228 тысяч. В 2008 выявлено более 1,8 млн. нарушений и выдано около 201 тысячи предписаний, за первый квартал 2009 года - 398 тысяч нарушений и 47 тысяч предписаний.

По окончании первой части заседания Ю. Герций дал журналистам небольшое интервью, поделившись своим мнением о сложившейся ситуации.

- Как вы защищаете права работников в условиях кризиса?
- Права работников закреплены в Трудовом кодексе. Защищаем права мы через систему разъяснений и контроля, надзора, привлечения к ответственности работодателей, нарушающих трудовое законодательство.
- В чем заключается антикризисная программа?
- Программа должна обеспечить поддержку предприятий и работодателей в сохранении трудового потенциала и реализации производственных задач. Она призвана решить четыре основные задачи. Это возможность обучить или переобучить персонал предприятий новым профессиям, повысить квалификацию работников. При отсутствии заказов и низкой производственной деятельности обеспечить временную занятость работников предприятий, чтобы оказать им финансовую поддержку. Реализовать возможность перехода работника от одного работодателя к другому, причем государство компенсирует расходы на переезд. Предоставление возможности безработным заняться собственной производственной деятельностью, открыть свое дело.

- В докладах участников прозвучало, что не всегда хватает средств на осуществление программ. Так ли это?

- Финансовых средств, выделяемых государством на политику занятости населения и поддержку работодателей, достаточно, но расходовать их надо рачительно, по тем направлениям, на которые они выделены.

- Что вы можете сказать о цикле проведенных совещаний?

- Совещания мы провели по всем федеральным округам. Они показали, что субъекты и органы исполнительной власти всех уровней с высокой ответственностью относятся к выполнению задач, связанных с положением на рынке труда, а работодатели серьезно подходят к реализации программ, в которых они задействованы.

Виктория Балаян