В администрации города ВРУЧЕНЫ СЕРТИФИКАТЫ ДОВЕРИЯ

| Печать |

08.07.2009 г.

Реализация государственной политики в области охраны труда и вопросы обеспечения трудовых прав работников в период кризиса были обсуждены 30 июня в администрации города в рамках межведомственной комиссии по охране труда под председательством заместителя главы администрации Н. В. Поповой. Несмотря на то, что массовые увольнения и сокращения работников – проблемы не города Ессентуки, проводимые проверки показывают, что некоторые работодатели все-таки «умудряются» использовать текущую экономическую ситуацию для ущемления прав своих сотрудников. Повышенное внимание также уделяется к организации работы несовершеннолетних в период летних каникул. Договора со школьниками заключаются с личного разрешения родителей, для каждого подростка заведена трудовая книжка со всеми необходимыми записями. Режим работы: 1,5-3 часа в день со средней заработной платой 3400 рублей. Руководители организаций города доложили о состоянии охраны труда на своих предприятиях. Положительным моментом здесь является то, что в конце мая на совещании федеральной службы по труду и занятости в г. Кисловодске трём ессентукским предприятиям: завод минеральных вод, «Тепловые сети курорта», санаторий «Жемчужина Кавказа» были вручены «Сертификаты доверия». Этот документ говорит о том, что государственная инспекция по труду «доверяет» данным учреждениям и в течение 5 лет не будет подвергать их проверкам, как по правовым вопросам, так и по охране труда. Зухра Казиева.

 

« Пред.		След. »