|
Кадры будущего в ИТ и инновациях |
22.11.2013 г. | |
На стартовом этапе исследования был проведен опрос среди студентов ведущих технических вузов, топ-менеджеров ИТ-компаний, инвесторов и аналитиков, в результате которого были определены направления подготовки кадров в ИТ, новых специализаций и профессий будущего. Проведенный опрос показал, что среди многообразия появляющихся направлений в ближайшие 5-7 лет наиболее перспективными как для студентов, так и для работодателей станут компьютерная лингвистика и искусственный интеллект, робототехника и ПО для роботов, 3D-проектирование и печать, дополненная и виртуальная реальность. Кроме того, высок интерес к сфере облачных технологий, IT в образовании, " умным городам", биоинформатике и IT в медицине, информатике в статистике (data science) и так называемому «интернету вещей». По данным опроса, студенты знакомы с новыми направлениями. Уровень известности (доля ответов " что-то слышал") по разным направлениям варьируется от 52-53% для " интернета вещей" и " умного города" до 81% для 3d-проектирования и печати. Самым популярным оказалось направление компьютерной лингвистики и искусственного интеллекта: 33% респондентов " возможно, хотели бы" работать в данной сфере. Также достаточно высокий уровень заинтересованности (по 28%) вызвали робототехника, 3D-печать и решения в области дополненной/виртуальной реальности. Новая волна технологий приведет к тому, что сектор ИКТ (информационных и коммуникационных технологий) преобразует более традиционные секторы экономики, кардинально изменив требования к профессиям. На стыке дисциплин развиваются новые технологии: наноматериалы и медицина; генетика и биосинтез, дополненная реальность и 3D-печать, информационные и когнитивные системы. Они требуют новых профессиональных навыков и специалистов, а значит, создают новые рабочие места: Также представитель РВК отметил, что студенты ведущих технологических вузов сегодня начинает разбираться в механизмах предпринимательства и выделяют приоритетные сферы для своей реализации. Начальный этап исследования показал, что интерес к новым технологиям и связанным с ними профессиям более чем востребован. Актуальность новых профессиональных направлений косвенно подтверждается ростом инвестиционной активности в названных сферах, а также повышением спроса на ИТ-специалистов. В частности по оценкам директора по маркетингу HeadHunter.ru Ольги Мец, наблюдается рост вакансий ИТ-специалистов в медицинских компаниях. Кроме того, по данным аналитического сервиса VentureDataBase в медицинской сфере в 2012 году было выдано 25 открытых инвестиций и грантов, в 2011 — 11 инвестиций и грантов, в 2010 — всего 4. Будущее, безусловно, за инновациями, развитием и освоением новых профессиональных сфер. Авторы исследования готовы реализовывать обозначенные тренды на практике. Результаты следующего этапа исследования будут представлены 17 декабря в рамках конференции «Итоги года». Исследование проходит при поддержке Российской Венчурной компании (ОАО «РВК»), Российской Ассоциации электронных коммуникаций (РАЭК) и рекрутингового агентства Pruffi. Организаторы мероприятия Российская Венчурная компания (ОАО «РВК»), Российская Ассоциация электронных коммуникаций (РАЭК), Рекрутинговое агентство Pruffi, Исследовательский центр РИА Новости. |
« Пред. | След. » |
---|