Международный проект «Культурный Upgrade», реализуемый в России по совместной инициативе ОАО «Северсталь»

и Британского Совета, официально стартовал. В церемонии открытия, прошедшей в Государственном историческом музее в Москве 17 сентября, приняли участие Игорь Бутман, Константин фон Эггерт, Софья Троценко, Алексей Левыкин и другие известные деятели культуры

и искусства. Сам проект направлен на обучение и профессиональное развитие менеджеров, работающих в сфере культуры.

Одним из центральных мероприятий в рамках проекта «Культурный Upgrade» стал официальный прием 17 сентября,

организованный компанией «Северсталь» и Британским Советом в Государственном историческом музее, который на протяжении нескольких веков собирал меценатов, готовых вкладывать деньги в развитие российского искусства.

На прием в качестве гостей были приглашены Любава Морева, программный специалист по культуре Бюро

ЮНЕСКО в Москве, Татьяна Бокарева, проектный менеджер программы по кооперации ЕС-Россия, Наталья Самойленко, руководитель Департамента культурного наследия Министерства культуры РФ и многие другие.

Со вступительным словом к участникам мероприятия обратились заместитель генерального директора ОАО

«Северсталь» Алексей Егоров, директор Британского Совета Россия, атташе по культуре посольства Великобритании в России г-н Пол де Куинси, директор Государственного исторического музея Алексей Левыкин, выдающийся музыкант и народный артист Игорь Бутман и начальник

Управления корпоративной социальной ответственности ОАО «Северсталь» Наталья Поппель.

Гости услышали подробности о проекте, который пройдет в четырех российских регионах – Вологодской

и Мурманской областях, республиках Карелия и Коми — с участием зарубежных гуру в области культурного менеджмента и российских экспертов. Культурный потенциал этих регионов очень велик. Для участия в программе выбрано несколько сотен российских специалистов,

работающих в музеях, филармониях, театрах, библиотеках. авторы лучших культурных проектов получат гранты и поедут на стажировку в Великобританию.

Выступающие отметили уникальность проекта, использование в процессе его реализации новейших технологий

и навыков работы. В конечном итоге повышение уровня образованности работников культурной сферы, их овладение современными технологиями и знаниями в этой области, будут способствовать улучшению культурной жизни городов, в свою очередь насыщенная культурная

жизнь регионов России — развитию внутреннего туризма.

Алексей Егоров, заместитель генерального директора ОАО «Северсталь», в своем приветственном обращении

к гостям мероприятия поблагодарил Британский Совет за совместную работу по проекту. &laquoСеверсталь» как одна из крупнейших российских компаний в целом уделяет большое внимание развитию культуры, заботится о человеческом капитале, потому что наше главное богатство

– это люди», — заявил Егоров. – «Мы хотим и дальше двигаться вперед, несмотря на те определенные трудности в экономике, которые мы сейчас видим».

Г-н Пол де Куинси сказал: «Мы приняли участие в исследовании продуктов и услуг сферы культуры в четырех

северных регионах России: Вологодской и Мурманской областях, республиках Карелия и Коми. По итогам анализа данных стало понятно, что можно выделить два направления, знания и навыки в которых особенно важны региональным менеджерам в сфере культуры. Это в первую очередь относится к регионам, в которых сфера культуры финансируется скромно, и успехи учреждений культуры не так уж заметны на общем

фоне. Менеджеры культуры должны уметь заинтересовать людей, привлечь их в театр, музей, галерею».

Он также пояснил: «Успех в этом деле во многом зависит от выбора правильного партнера, и я полагаю,

что в лице компании «Северсталь» мы нашли именно такого партнера, потому что «Северсталь» это компания, которая действительно понимает, какую роль может играть культурный обмен и как он может укреплять связи между людьми».

Алексей Левыкин в ответ на слова благодарности в адрес Государственного исторического музея за проведение

мероприятия открытия проекта отметил: «Очень важна задача подготовки кадров для работы с людьми, для представления того культурного богатства, того наследия, которое хранится и есть в нашей стране, а те регионы, которые участвуют в данной программе в 2013 году

это сердце России, те области и районы, которые содержат наивысшие образцы богатства российской истории и культуры. Я хотел бы поблагодарить партнеров проекта за заботу и за те идеи, которые они приносят в нашу деятельность».

По словам почетного гостя мероприятия, музыканта Игоря Бутмана, в прошлом неоднократно принимавшего

участие в Международном фестивале камерной музыки в Костомукше, «Такие проекты просто необходимы. Именно культура нас сближает. И нам необходимо развивать менеджеров с международным

опытом, которые понимают, что они делают в культуре. Я также очень рад, что один из семинаров пройдет в Карелии, которая славится своими культурными традициями, — и сама республика, и ее люди».

Следующим этапом проекта «Культурный Upgrade» станет проведение семинаров в регионах. Первый из них

пройдет уже совсем скоро, 23− 26 сентября, и как раз в республике Карелия, в Петрозаводске.

Наталья Поппель, руководитель Управления корпоративной социальной ответственности ОАО «Северсталь»,

подытоживая церемонию открытия проекта «Культурный Upgrade», выразила надежду, что в результате соединения творческой и деловой активности будут реализованы очень интересные, насыщенные проекты, которые принесут успех регионам.

raso.ru