|
Компания "Гельтек-Медика" повышает управляемость организации с помощью 1С:Документооборот |
01.02.2017 г. | |
В рамках реализации стратегии развития ООО "Гельтек-Медика" было принято решение переходить на 1С:ERP. Что повлекло за собой смену системы документооборота (ранее на предприятии использовалась программа "Ефрат"). Выбор пал на 1С:Документооборот 8 КОРП (1С:ДО КОРП), поскольку функционально система отвечала задачам предприятия и, что немаловажно, ее можно синхронизировать с 1С:ERP. Подрядчиком на проекте по внедрению 1С:ДО КОРП стала компания 1С:Апрель Софт, являющаяся 1С:Центром компетенции по Документообороту. Одновременно специалистами 1С:Апрель Софт велся проект по внедрению комплексной системы 1С:ERP. Основной целью внедрения 1С:ДО КОРП являлось увеличение экономической эффективности предприятия. В рамки автоматизации были включены следующие ключевые бизнес-требования и задачи:
В ходе проекта:1.В новую систему перенесена из старой системы необходимая для работы НСИ 2. Разработан и утвержден алгоритм синхронизации 1С:ДО 8 КОРП с системой управления предприятием 1С:ERP. В результате и учетные данные и согласование документов находятся в одном окне. 3. В системе 1С:ДО 8 КОРП реализован функционал по следующим блокам:
4. Реализовано подключение мобильных устройств к системе 1С:ДО 8 КОРП В результате внедрения 1С:Документооборот 8 КОРП произошел отказ от существующих бумажных документов в пользу электронных. Итоги проекта:
Что привело к Повышению управляемости организации в целом. К системе 1С.Документооборот 8 КОРП подключен как головной офис компании, так и обособленное подразделение, расположенное в г. Дедовск. Все отделы компании работают в системе 1С:ДО 8 КОРП. Дальнейшее развитие системы erp в плане создания новых отчетов и настроек будет происходить как силами специалистов 1С:Апрель Софт, так и силами сотрудников ООО "Гельтек-медика". Заинтересовал программный продукт 1С:Документооборот? Напишите нам, продемонстрируем возможности программы в удобное для Вас время и ответим на ваши вопросы. |
« Пред. | След. » |
---|