Сотрудничество ОАО "Правдинское конструкторское бюро" и нижегородской 1С-Франчайзи "Апрель Софт" началось еще в 2011 году.

Первым этапом сотрудничества было обучение сотрудников ОАО "Правдинское конструкторское бюро" на курсах по конфигурированию в Центре Сертифицированного Обучения 1С:Апрель Софт.

Уже в декабре 2011 года в нашу компанию поступил запрос на переход с нетиповой (т.е. 1С с дополнительными настройками) 1С:Зарплата и кадры 7.7 на новое в тот момент решение "1С:Зарплата и управление персоналом 8". Специалистами 1С:Апрель Софт было проведено экспресс-обследование и оценка работ по переносу данных.

После согласования технического задания перенос данных в 1С был осуществлен с сохранением сделанных ранее доработок.

Вторым этапом сотрудничества в начале 2012 года было внедрение 1С:Зарплата и управление персоналом 8. В связи с индивидуальными особенностями ведения учета и структурой ОАО "ПКБ" встал вопрос о необходимости настройки дополнительных параметров в 1С:Зарплата и управление персоналом.

Силами специалистов отдела Автоматизации 1С:Апрель Софт были настроены:

• Выгрузки и загрузки из FOXPRO файлов учета отработанного времени и формирование на их основе табелей учета рабочего времени и формирование соответствующих документов по заработной плате сотрудников;
• Возможность отражения заработной платы, которая ведется по ШПЗ, по подразделениям;
• Отчет по численности "сводный отчет явок и неявок";
• Внешние печатные формы в соответствии с требованиями заказчика.

Специалисты 1С:Апрель Софт проводят регулярные обновления нетипового программного продукта 1С:Зарплата и управление персоналом и консультации по работе с системой.

В настоящее время разрабатывается план эффективного внедрения на предприятии ОАО "ПКБ" 1С:Бухгалтерия 8, переход с 1С:Бухгалтерия 7.7

1С:Предприятие 8 - это высокий и современный уровень управления предприятием и ведения учета, отвечающий требованиям ОАО "ПКБ".

Апрель Софт - больше, чем просто автоматизация!